{"id":29426,"date":"2021-03-07T11:38:37","date_gmt":"2021-03-07T10:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/allavellilegal.com\/?p=29426"},"modified":"2024-09-23T17:40:02","modified_gmt":"2024-09-23T15:40:02","slug":"contratto-di-espansione-semplificato-per-superare-il-blocco-dei-licenziamenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/it\/contratto-di-espansione-semplificato-per-superare-il-blocco-dei-licenziamenti\/","title":{"rendered":"Contratto di espansione (semplificato) per superare il blocco dei licenziamenti"},"content":{"rendered":"<p>Con la Legge di Bilancio 2021 viene ulteriormente potenziato il contratto di espansione (art. 41 DLGS 148\/2015; art. 1, comma 349, L 178\/2020).<\/p>\n<p>Esclusivamente per il 2021 viene dimezzato a 500 il limite minimo di unit\u00e0 lavorative in organico richiesto per poter ricorrere al contratto di espansione, che scendono a 250 nel caso in cui si preveda uno scivolo per i lavoratori pi\u00f9 vicini all&#8217;et\u00e0 pensionabile (nei 5 anni).<\/p>\n<p>l datore di lavoro, riconoscendo al lavoratore un\u2019indennit\u00e0 mensile per tutto il periodo fino al raggiungimento della prima decorrenza utile del trattamento pensionistico, pu\u00f2 risolvere il rapporto di lavoro.<\/p>\n<p>Naturalmente ci\u00f2 con il consenso e la non opposizione del lavoratore.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #666666; font-size: 1.125rem; font-style: italic;\">Non dirimente ma sicuramente uno strumento estremamente utile per la gestione delle risorse in ottica di ristrutturazione e rinnovazione nella vigenza del blocco dei licenziamenti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Allavelli Legal<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la Legge di Bilancio 2021 viene ulteriormente potenziato il contratto di espansione (art. 41 DLGS 148\/2015; art. 1, comma 349, L 178\/2020). Esclusivamente per il 2021 viene dimezzato a 500 il limite minimo di unit\u00e0 lavorative in organico richiesto per poter ricorrere al contratto di espansione, che scendono a 250 nel caso in cui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27,7,26,30,22],"tags":[3,8,24,25,32,9,20,37,11],"class_list":["post-29426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid","category-diritto-del-lavoro","category-licenziamenti","category-smart-working","category-unione-europea","tag-covid","tag-diritto-del-lavoro","tag-dismissal","tag-employment-laws","tag-employment-litigation","tag-lavoratori","tag-licenziamenti","tag-smart-working","tag-tutela-legale"],"acf":[],"lang":"it","translations":{"it":29426},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29426"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30264,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29426\/revisions\/30264"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}