{"id":29813,"date":"2021-05-17T09:42:31","date_gmt":"2021-05-17T07:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/allavellilegal.com\/?p=29813"},"modified":"2024-09-23T16:58:03","modified_gmt":"2024-09-23T14:58:03","slug":"vaccinazioni-in-azienda-al-via","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/it\/vaccinazioni-in-azienda-al-via\/","title":{"rendered":"Vaccinazioni in azienda al via"},"content":{"rendered":"<p>Con <a href=\"https:\/\/www.inail.it\/cs\/internet\/docs\/alg-pubbl-documento-tecnico-vaccinazione-luoghi-di-lavoro.pdf\">documento tecnico operativo dello scorso 12 maggio<\/a>, l\u2019INAIL fornisce <strong>principi e modalit\u00e0 operative per la vaccinazione nei luoghi di lavoro<\/strong>, in forma singola o aggregata.<\/p>\n<blockquote><p>Il documento, elaborato dall\u2019Inail di concerto con i Ministeri del Lavoro e della Salute, la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e la struttura di supporto alle attivit\u00e0 del commissario straordinario per l\u2019emergenza, scioglie anche alcuni dubbi interpretativi.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Allavelli Legal<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong><span style=\"font-size: 1rem;\">Invio piani alle ASL<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1rem;\">Ribadendo la natura di iniziativa pubblica, il documento prevede l\u2019invio dei piani aziendali alle ASL di riferimento, in forma singola o in aggregazione fra pi\u00f9 aziende.<\/span><\/p>\n<p><strong>Criteri quantitativi e qualitativi<\/strong><\/p>\n<p>Criterio quantitativo: efficienza dell\u2019attuazione della campagna, coinvolgimento e solidariet\u00e0 tra aziende per consentire la vaccinazione ad un numero consistente.<\/p>\n<p>Criterio qualitativo: sulla base di determinati parametri, si valuter\u00e0 chi, di fatto, risulta a maggior rischio di contagio.<\/p>\n<p><strong>Attivit\u00e0 divise in tre macro gruppi<\/strong><\/p>\n<p>Parametri di esposizione, prossimit\u00e0 e aggregazione consentono al nuovo documento tecnico di fornire tre macro gruppi delle aziende secondo l\u2019ordine di priorit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rimane poi fermo quanto gi\u00e0 definito dal protocollo nazionale del 6 aprile scorso:<\/p>\n<ul>\n<li>I costi dei piani aziendali sono interamente a carico del datore di lavoro<\/li>\n<li>I costi per la fornitura dei vaccini, dei dispositivi per la somministrazione (siringhe\/aghi), degli strumenti formativi e degli strumenti per la registrazione delle vaccinazioni eseguite sono a carico dei Servizi Sanitari Regionali territorialmente competenti<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con documento tecnico operativo dello scorso 12 maggio, l\u2019INAIL fornisce principi e modalit\u00e0 operative per la vaccinazione nei luoghi di lavoro, in forma singola o aggregata. Il documento, elaborato dall\u2019Inail di concerto con i Ministeri del Lavoro e della Salute, la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e la struttura di supporto alle attivit\u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30244,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27,46,47,42],"tags":[3,80],"class_list":["post-29813","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid","category-sicurezza-sul-lavoro","category-vaccino","category-worklife-balance","tag-covid","tag-inail"],"acf":[],"lang":"it","translations":{"en":29815,"it":29813},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30245,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29813\/revisions\/30245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}