{"id":30409,"date":"2025-02-25T11:24:40","date_gmt":"2025-02-25T10:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/?p=30409"},"modified":"2025-02-25T11:24:40","modified_gmt":"2025-02-25T10:24:40","slug":"sicurezza-sul-lavoro-le-novita-per-le-imprese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allavellilegal.com\/blog\/it\/sicurezza-sul-lavoro-le-novita-per-le-imprese\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul Lavoro: le novit\u00e0 per le imprese"},"content":{"rendered":"<p>Il Testo Unico Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81\/2008) rappresenta un pilastro fondamentale per la <strong>protezione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro<\/strong> in Italia.<\/p>\n<p>Recentemente, il Testo ha subito aggiornamenti volti a rafforzare le gi\u00e0 esistenti disposizioni normative, introducendo <strong>nuove misure<\/strong>. In questo articolo vogliamo indicare le novit\u00e0 introdotte, le quali riguardano i seguenti ambiti:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qualificazione delle imprese e patente a punti:<\/strong><\/p>\n<p>Una delle novit\u00e0 pi\u00f9 significative riguarda il sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi, tema che abbiamo gi\u00e0 trattato in un precedente articolo e che ora prevede un sistema di crediti attraverso la \u201c<strong>patente a crediti per i cantieri<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Questa misura, introdotta dal D.M. 18 settembre 2024, n. 132, mira a migliorare il <strong>controllo sulle competenze e sulla professionalit\u00e0<\/strong> degli operatori del settore. Il relativo regime sanzionatorio, delineato nella nota INL prot. 9326 del 9 dicembre 2024, \u00e8 stato concepito per incentivare la formazione e l\u2019aggiornamento continuo, contribuendo cos\u00ec a una maggiore sicurezza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Gestione del rischio da agenti cancerogeni e mutageni:<\/strong><\/p>\n<p>Rilevante \u00e8 l\u2019aggiornamento della gestione del rischio da agenti cancerogeni e mutageni. Con il recepimento della direttiva (UE) 2022\/431, il D.lgs. 4 settembre 2024, n. 135, la quale stabilisce <strong>valori limite biologici obbligatori<\/strong> e <strong>procedure di sorveglianza sanitaria<\/strong>. Queste nuove disposizioni rappresentano un passo avanti nella protezione della salute dei lavoratori esposti a tali rischi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Relazione annuale sullo stato della sicurezza:<\/strong><\/p>\n<p>La Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 203 del 28 dicembre 2024), entrata in vigore il 12 gennaio 2025, ha introdotto il nuovo articolo 14-bis, prevedendo la redazione di una relazione annuale sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questa misura \u00e8 destinata a <strong>migliorare la<\/strong> <strong>trasparenza<\/strong> e la <strong>responsabilit\u00e0 delle imprese in materia di sicurezza<\/strong>, fornendo un quadro chiaro e aggiornato della situazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Chiarimenti e istruzioni operative:<\/strong><\/p>\n<p>Oltre alle modifiche legislative, sono stati forniti importanti chiarimenti interpretativi attraverso interpelli e note ministeriali. Questi chiarimenti riguardano aspetti critici della normativa, come la designazione del <strong>Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza<\/strong> (RLS), l\u2019aggiornamento e la formazione dei preposti. La nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<strong>, <\/strong>n. 14843 del 20 novembre 2024, ha aggiornato le tariffe per i controlli periodici delle attrezzature di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Accordi della Conferenza Stato-Regioni:<\/strong><\/p>\n<p>Infine, sono stati richiamati e aggiornati diversi accordi della Conferenza Stato-Regioni, tra cui l\u2019accordo rep. 2540 del 16 marzo 2006, che stabilisce le attivit\u00e0 lavorative a elevato rischio di infortuni per cui \u00e8 <strong>vietata la somministrazione di bevande alcoliche<\/strong>, e l\u2019accordo rep. 178\/CSR del 18 luglio 2008, riguardante le procedure per l\u2019accertamento dell\u2019assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti nei lavoratori esposti a rischi specifici.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo Studio rimane a disposizione per qualsiasi eventuale chiarimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Testo Unico Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81\/2008) rappresenta un pilastro fondamentale per la protezione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia. 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