Dirigenti: possibile il prolungamento del periodo di prova
Nel rapporto di lavoro dirigenziale, è considerata legittima la proroga del patto di prova se concordata tra le parti prima della scadenza del termine inizialmente stabilito, a condizione che la nuova durata non ecceda il limite massimo previsto dal contratto collettivo applicabile al settore. La Corte d’Appello di Venezia, Sez. lavoro, con sentenza dell’8 marzo […]