Violenza di genere: strumenti di tutela giuslavoristica / pt 2

Accanto agli interventi di natura penale, il contrasto alla violenza di genere passa anche attraverso misure di tutela in ambito lavorativo, fondamentali per accompagnare la vittima in un percorso di protezione e autonomia. Il legislatore ha progressivamente riconosciuto come la violenza incida in modo diretto sulla vita professionale della donna, rendendo necessario un sistema di […]

Whistleblowing: l’inquadramento del Garante nelle nuove Linee guida ANAC

Il recente intervento del Garante per la protezione dei dati personali rappresenta un passaggio significativo nel percorso di attuazione della disciplina nazionale sul whistleblowing, ambito che negli ultimi anni ha assunto crescente rilevanza per il corretto funzionamento delle organizzazioni pubbliche e private. Con il provvedimento n. 581 del 9 ottobre 2025, l’Autorità ha espresso parere […]

L’arte (del diritto) per educare all’arte (del vivere) Allavelli Legal e Andrea Crespi si dedicano alla ‘bellezza’

Dall’intreccio di arte e innovazione nasce “Artificial Beauty”, la nuova mostra personale dell’artista Andrea Crespi, ospitata alla Fabbrica del Vapore di Milano dal 23 ottobre 2025 al 25 gennaio 2026. L’esposizione, che indaga il rapporto tra creatività umana e intelligenza artificiale, vede tra i partner lo Studio Allavelli Legal, realtà che da anni sostiene progetti […]

Contratti di somministrazione oltre i 24 mesi: implicazioni legali per i datori

Il contratto di somministrazione è una forma particolare di rapporto di lavoro. Tale contratto prevede una struttura triangolare, coinvolgendo tre soggetti: L’agenzia per il lavoro L’impresa utilizzatrice Il lavoratore somministrato In Italia la disciplina è dettata dal Decreto Legislativo n. 81/2015, che ha sostituito la precedente disciplina contenuta nel Decreto Legislativo 276/2003 (Legge Biagi). Di […]

Decreto Sicurezza: nuovi obblighi e opportunità per le imprese

Introdotte nuove misure per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 – conosciuto come Decreto Sicurezza inserisce controlli più mirati, incentivi economici e una forte spinta verso la digitalizzazione dei processi aziendali legati alla prevenzione. Queste novità rappresentano un segnale chiaro: la sicurezza non […]

Assemblea annuale dei Giovani Imprenditori di Confindustria Varese

Un sentito grazie al Presidente Pietro Conti, al Vicepresidente Andrea Marcora, a Confindustria Varese e alle imprese per il dialogo aperto e generoso che continua a far crescere il territorio. Onorati di aver partecipato all’Assemblea annuale di Confindustria e in occasione della premiazione “LATUAIDEADIMPRESA 2024-2025”. Si è respirata un’energia concreta fatta di idee che diventano […]

Disparità di genere e trasparenza salariale: il cambio di passo europeo

Allavelli Legal torna a parlare di parità retributiva tra uomini e donne, oggi una delle sfide più rilevanti nel panorama giuridico e sociale europeo. Il 5 novembre 2025, Federico Allavelli e Sabrina La Gorga, professionisti specializzati in Diritto del Lavoro, terranno nel meraviglio network WIPS uno speech dedicato al tema. Nel 2024 l’Avvocato Federico Allavelli […]

Social network e licenziamento: la tutela datoriale

Il tema del licenziamento per giusta causa legato a comportamenti online sta acquisendo sempre più rilevanza. E vengono in rilievo le pratiche aziendali, ove presenti (regolamento e codice etico). L’uso di piattaforme come WhatsApp e Facebook ha cambiato le modalità di interazione tra lavoratori e aziende, creando nuove problematiche disciplinari, soprattutto quando si tratta di […]

International Equal Pay Day

Il 18 settembre si celebra l’International Equal Pay Day, un momento importante per riflettere sulle persistenti disparità nelle retribuzioni tra uomini e donne. In media, il gap salariale in Europa si attesta al 12%, ma in Italia la situazione appare ancora più critica. Il divario retributivo giornaliero raggiunge il 28%, mentre su base annuale si […]

Rientro (o meno!) dalle ferie: rischi e profili aziendali

Il rientro dalle ferie non è solo una questione organizzativa ma anche un momento delicato sul piano giuridico. È utile che le aziende abbiano policy chiare su ferie e rientri. Ma in presenza di un’assenza sospetta, è fondamentale agire subito e con correttezza formale. Può infatti accadere che un dipendente non rientri in servizio alla […]