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OttWork life balance – linee guida per i datori di lavoro
La tutela della sfera privata domestica è di nuovo al centro dei ragionamenti nazionali ed europei. Con il D.Lgs n. 105/2022 si cerca (nuovamente) di
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LugSmart working: prossime le scadenze
Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata per la di comunicazione dello smart working scadrà il prossimo 31 agosto 2022 (art. 90, D.L. 34/2020; L.
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MagPrivacy del collaboratore esterno: stesse tutele del dipendente
Anche il collaboratore esterno gode delle stesse tutela privacy del dipendente e va sempre informato in maniera esaustiva sul trattamento dei suoi dati. Il datore
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MagWhistleblowing: il Garante ricorda (nuovamente) le tutele giuslavoristiche e privacy
Tema sempre di particolare delicatezza. Sia per le informazioni trattate sia per gli elevati rischi di ritorsioni e discriminazioni nel contesto lavorativo. Soprattutto in Italia.
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MarSmart working: procedura semplificata sino al 30 giugno 2022
Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working è prorogato fino al 30 giugno 2022 (art. 90, commi 3 e 4,
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GenSmart working: procedura semplificata sino al 31 marzo 2022
Il Ministero del Lavoro, aggiornando le proprie FAQ, conferma la proroga della procedura semplificata. Il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart
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DicAppalti internazionali: un nuovo strumento dall’UE
L’UE ha aperto i suoi mercati degli appalti pubblici in misura significativa ai concorrenti dei paesi terzi e ha sostenuto la fine delle misure protezionistiche
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NovDivieto di licenziamento: the never ending story
Il Decreto Fiscale estende ancora il divieto di licenziamento sino al 31 dicembre 2021 (art. 11, DL 146/2021). Non generalizzato ma destinato solo alle imprese
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OttArtisti: (forse) l’Europa non li lascia indietro
Nel solo 2020, il settore culturale e creativo dell’UE ha subito perdite sul fatturato di oltre il 30% e una perdita cumulativa di 199 miliardi
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OttGreen pass: agevolati i controlli per i datori
Introdotta una novità importante nella gestione dei controlli datoriali dei green pass dei lavoratori che a vario titolo popolano i locali aziendali. Novità Il DL