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NovDivieto di licenziamento: the never ending story
Il Decreto Fiscale estende ancora il divieto di licenziamento sino al 31 dicembre 2021 (art. 11, DL 146/2021). Non generalizzato ma destinato solo alle imprese
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LugLicenziamento: quando e come
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 5186 del 2021, precisa anzitutto il punto della situazione in tema di divieto di licenziamento. Il
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LugBlocco dei licenziamenti: facciamo il punto
Il governo, sotto pressione, individua una soluzione mediana, in realtà già annunciata, che si va ad innestare nel (già poco chiaro) attuale panorama (DL
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GiuBlocco dei licenziamenti: ancora incertezze
Ancora incertezze sul futuro dell’attuale blocco dei licenziamenti che (parzialmente) terminerà il prossimo 1° luglio. Varie opzioni sul tavolo del Governo ma poca chiarezza. Allo
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AprLicenziamenti economici: reintegra ‘obbligatoria’ se il fatto è manifestamente insussistente
La norma cassata Nel contesto dell’art. 18, settimo comma, dello statuto dei lavoratori, al perentorio «applica» del primo periodo faceva riscontro il «può applicare» del
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MarContratti a termine: il Decreto Sostegni conferma la proroga a-causale sino al 31 dicembre 2021
Il Decreto Sostegni porta a fine anno la facoltà di proroga del contratto a termine anche in assenza della causale (DL 41/2021, art 17,
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MarDecreto Sostegni: prorogato il blocco dei licenziamenti. Cosa si può fare
Lo schema del Decreto Sostegni, approvato due giorni fa dal CDM, proroga il divieto di licenziamento (commi 9 e 10, art. 8): al 30
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MarIncentivo all’esodo in forma anticipata: la tassazione rimane separata
Il datore di lavoro può erogare, nel corso del rapporto di lavoro, un’anticipazione dell’incentivo all’esodo, quale somma direttamente correlata alla cessazione del rapporto di
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MarGravidanza: discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine
A proposito del (auspicato e necessario) cambio di mentalità con riferimento al tema del work-life balance. Allavelli Legal Non rinnovare un contratto a termine
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MarContratto di espansione (semplificato) per superare il blocco dei licenziamenti
Con la Legge di Bilancio 2021 viene ulteriormente potenziato il contratto di espansione (art. 41 DLGS 148/2015; art. 1, comma 349, L 178/2020). Esclusivamente per