Accanto agli interventi di natura penale, il contrasto alla violenza di genere passa anche attraverso misure di tutela in ambito lavorativo, fondamentali per accompagnare la vittima in un percorso di protezione e autonomia. Il legislatore ha progressivamente riconosciuto come la violenza incida in modo diretto sulla vita professionale della donna, rendendo necessario un sistema di […]
Il contratto di somministrazione è una forma particolare di rapporto di lavoro. Tale contratto prevede una struttura triangolare, coinvolgendo tre soggetti: L’agenzia per il lavoro L’impresa utilizzatrice Il lavoratore somministrato In Italia la disciplina è dettata dal Decreto Legislativo n. 81/2015, che ha sostituito la precedente disciplina contenuta nel Decreto Legislativo 276/2003 (Legge Biagi). Di […]
Introdotte nuove misure per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 – conosciuto come Decreto Sicurezza inserisce controlli più mirati, incentivi economici e una forte spinta verso la digitalizzazione dei processi aziendali legati alla prevenzione. Queste novità rappresentano un segnale chiaro: la sicurezza non […]
La Corte di Cassazione ha riportato al centro del dibattito l’obbligo di versamento delle quote di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) al Fondo di Tesoreria dell’INPS, che riguarda le imprese con più di cinquanta dipendenti (ordinanza interlocutoria n. 25175 del 14 settembre 2025). In queste aziende, infatti, la parte di TFR non destinata alla previdenza […]
Il 18 settembre si celebra l’International Equal Pay Day, un momento importante per riflettere sulle persistenti disparità nelle retribuzioni tra uomini e donne. In media, il gap salariale in Europa si attesta al 12%, ma in Italia la situazione appare ancora più critica. Il divario retributivo giornaliero raggiunge il 28%, mentre su base annuale si […]
Il rientro dalle ferie non è solo una questione organizzativa ma anche un momento delicato sul piano giuridico. È utile che le aziende abbiano policy chiare su ferie e rientri. Ma in presenza di un’assenza sospetta, è fondamentale agire subito e con correttezza formale. Può infatti accadere che un dipendente non rientri in servizio alla […]
Nel nostro sistema giuridico, il diritto d’autore nasce automaticamente appena si crea un’opera di ingegno, senza bisogno di fare nessuna registrazione o formalità. Questo principio, sancito dall’art. 6 della Legge 22 aprile 1941, n. 633, riconosce all’autore una tutela immediata, fondata sulla creatività quale espressione personale e originale del pensiero. Sono protette tutte le opere […]
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118 del 2025, ha affrontato una questione di rilievo per lavoratori e imprese, intervenendo sul tema delle tutele nei casi di licenziamento illegittimo nelle piccole realtà aziendali. Con tale decisione, ha dichiarato incostituzionale il limite massimo di sei mensilità per l’indennizzo previsto quando il datore di lavoro ha […]
Da giugno 2026 le aziende dovranno conformarsi ai nuovi obblighi di legge in materia, in recepimento della Direttiva 2023/970 dell’Unione Europea. Le aziende non possono più ignorare il tema della parità salariale. Adeguarsi a queste nuove regole non è solo una questione di conformità legale ma una vera opportunità per migliorare la reputazione e l’attrattività […]
Nel panorama degli incentivi pubblici rivolti all’imprenditoria, “ON – Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero” si conferma come una delle misure più interessanti per chi vuole avviare o far crescere un’impresa a prevalente partecipazione giovanile o femminile. Di cosa si tratta È un incentivo nazionale gestito da Invitalia, attivo su tutto il territorio italiano, che […]