La disciplina dell’indennità spettante in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese ha subito un’importante evoluzione a seguito degli interventi della Corte costituzionale, da ultimo l’Ordinanza n. 131/2026. L’art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 23/2015 (Jobs Act) disciplina le conseguenze economiche del licenziamento illegittimo intimato dai datori di lavoro che non raggiungono i requisiti […]