Skip to content
  • 03311541423
  • info@allavellilegal.com
  • HOME
  • SERVIZI
  • PROFESSIONISTI
  • NEWS
  • Italiano
    • Italiano
    • English
CONTATTI

Mese: Luglio 2021

  • Home
  • Blog
  • Luglio 2021
Lavoratori e green pass. Facciamo il punto
31
Lug
  • By Federico Allavelli
  • Covid, green pass, Unione Europea, vaccino

Lavoratori e green pass. Facciamo il punto

  Può il datore richiedere il green pass ai lavoratori? Facciamo il punto nell’attuale quadro eterogeneo e decisamente poco chiaro. Attualmente si può a ragione

Leggi di più
Licenziamento: quando e come
20
Lug
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti

Licenziamento: quando e come

  L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 5186 del 2021, precisa anzitutto il punto della situazione in tema di divieto di licenziamento. Il

Leggi di più
Brexit e ammortizzatori sociali
15
Lug
  • By Federico Allavelli
  • BREXIT

Brexit e ammortizzatori sociali

  La Brexit ha avuto una prima fase con l’Accordo di Recesso (Withdrawal Agreement, di seguito WA), entrato in vigore il 1° febbraio 2020. In

Leggi di più
Blocco dei licenziamenti: facciamo il punto
02
Lug
  • By Federico Allavelli
  • Covid, decretosostegni, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti

Blocco dei licenziamenti: facciamo il punto

  Il governo, sotto pressione, individua una soluzione mediana, in realtà già annunciata, che si va ad innestare nel (già poco chiaro) attuale panorama (DL

Leggi di più

News

  • Privacy del collaboratore esterno: stesse tutele del dipendente

    Privacy del collaboratore esterno: stesse tutele del dipendente

    Mag 20,2022
  • Whistleblowing: il Garante ricorda (nuovamente) le tutele giuslavoristiche e privacy

    Whistleblowing: il Garante ricorda (nuovamente) le tutele giuslavoristiche e privacy

    Mag 13,2022
  • Smart working: procedura semplificata sino al 30 giugno 2022

    Smart working: procedura semplificata sino al 30 giugno 2022

    Mar 30,2022
  • Esonero contributivo alternativo alla cig confermato (con una condizione) nella Legge di Bilancio 2021-2023

    Esonero contributivo alternativo alla cig confermato (con una condizione) nella Legge di Bilancio 2021-2023

    Gen 25,2022
  • Smart working: procedura semplificata sino al 31 marzo 2022

    Smart working: procedura semplificata sino al 31 marzo 2022

    Gen 7,2022

Categorie

  • agenzia delle entrate
  • appalto
  • BREXIT
  • cedu
  • contratti a termine
  • Covid
  • datori di lavoro
  • decreto semplificazioni
  • decretosostegni
  • decretosostegnibis
  • Diritto Del Lavoro
  • distacco
  • garante privacy
  • genitorialità
  • green pass
  • incentivo all'esodo
  • Licenziamenti
  • licenziamento
  • maternità
  • medico competente
  • News
  • PMI
  • Privacy
  • sicurezza sul lavoro
  • Smart Working
  • subappalto
  • tassazione
  • Uncategorized
  • Unione Europea
  • vaccino
  • worklife balance

Tags

appalto brexit cedu contributi Covid Covid 19 Covid 19 Crisis decreto semplificazioni decreto sostegni bis Dirigenti Diritto del Lavoro dirittodellavoro dismissal employment laws Employment Litigation employmentlitigation Finanziamento Formazione Garante Privacy genitorialità greencard green pass inps Lavoratori Lavoro Lavoro Agile Licenziamenti licenziamento Made In Italy maternità Ministero Sviluppo Economico naspi Pmi Privacy privacy law ristrutturazione salute Sicurezza sul lavoro smartworking smart working subappalto Tutela legale Unione Europea vaccino worklife balance

Archivi

  • Maggio 2022
  • Marzo 2022
  • Gennaio 2022
  • Dicembre 2021
  • Novembre 2021
  • Ottobre 2021
  • Settembre 2021
  • Agosto 2021
  • Luglio 2021
  • Giugno 2021
  • Maggio 2021
  • Aprile 2021
  • Marzo 2021
  • Febbraio 2021
  • Dicembre 2020

Lo Studio nasce dal desiderio di offrire assistenza full service attenta al Cliente. Per anticiparne le esigenze.

Ultime News

  • Naspi anticipata: legittima l’integrale ripetizione in caso di subordinazione

    Naspi anticipata: legittima l’integrale ripetizione in caso di subordinazione

    Ott 21,2021
  • Smart working: procedura semplificata sino al 31 marzo 2022

    Smart working: procedura semplificata sino al 31 marzo 2022

    Gen 7,2022

Link Utili

  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Sedi

  • Gallarate
  • Milano
  • Lugano
© 2022 Via Marsala 36, 21013, Gallarate (Va) | P.Iva 03487930129 | Pec federico.allavelli@legalmail.it | info@allavellilegal.com | +39 0331 15 41 423