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Whistleblowing: ancora tutele giuslavoristiche
30
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Diritto Del Lavoro, Privacy

Whistleblowing: ancora tutele giuslavoristiche

Si amplia ancora la tutela del whistleblower, il ‘dipendente’ che segnala violazioni dal prossimo 15 luglio 2023. Lo scorso 15 marzo 2023, in attuazione della

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Lavoro: la riforma ‘Cartabia’ modifica anche il processo d’appello
13
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Diritto Del Lavoro, Licenziamenti

Lavoro: la riforma ‘Cartabia’ modifica anche il processo d’appello

La riforma del processo civile (‘Cartabia’) impatta anche sul rito del lavoro in fase di appello dal 28 febbraio 2023 (artt. 433 e ss. c.p.c.).

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Licenziamenti: la riforma ‘Cartabia’ ne modifica il rito (rectius ne ricorda l’urgenza)
03
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Diritto Del Lavoro, Licenziamenti

Licenziamenti: la riforma ‘Cartabia’ ne modifica il rito (rectius ne ricorda l’urgenza)

La riforma del processo civile (‘Cartabia’) impatta anche sul rito del lavoro dal 28 febbraio 2023. Il presupposto è (sempre) l’esigenza di maggiore celerità nella

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Il Garante Privacy sul Decreto Trasparenza
25
Gen
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

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Il Garante Privacy fornisce le prime indicazioni per l’applicazione nel rapporto di lavoro del Decreto Trasparenza. Maggiori controlli e rigorose garanzie per l’utilizzo di sistemi

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Lotta alla povertà: nuovo programma nazionale
16
Gen
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

Lotta alla povertà: nuovo programma nazionale

Il nuovo Programma Nazionale di Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027 è stato approvato dalla Commissione Europea che si è resa disponibile a finanziare e

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Personale femminile: nuove agevolazioni
09
Gen
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

Personale femminile: nuove agevolazioni

L’incremento dell’occupazione femminile è, anche per il nuovo anno, tra gli  obbiettivi prefissati dal Legislatore. Legge di Bilancio 2023 proroga ed eleva da 6.000 a

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Privacy e Lavoro: sanzionabile la rilevazione delle impronte digitali senza specifici requisiti
29
Dic
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

Privacy e Lavoro: sanzionabile la rilevazione delle impronte digitali senza specifici requisiti

Il Garante Privacy ha sanzionato per 20.000 Euro una società sportiva che aveva introdotto un sistema di rilevazione delle impronte digitali per accertare la presenza

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I vantaggi datoriali della parità di genere
02
Dic
  • By Federico Allavelli
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Il raggiungimento della parità di genere sul luogo di lavoro deve essere, senza dubbio, uno dei principali obbiettivi delle agende dei datori di lavoro. Così

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Fringe benefits: inaspettatamente fino a 3.000 Euro
22
Nov
  • By Federico Allavelli
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Fringe benefits: inaspettatamente fino a 3.000 Euro

Il 2022, com’è noto, è stato l’anno dell’inflazione e dei rincari bolletta. L’esigenza di contenere i sempre maggiori costi in capo alle famiglie però, pare

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Donna = lavoratore “svantaggiato” ?
18
Nov
  • By Federico Allavelli
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Donna = lavoratore “svantaggiato” ?

Parrebbe proprio di sì. Partiamo dalla definizione. Il “lavoratore svantaggiato” risulta “essere occupato in professioni o settori  caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che

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    Mar 3,2023
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