Skip to content
  • 03311541423
  • info@allavellilegal.com
  • HOME
  • SERVIZI
  • PROFESSIONISTI
  • NEWS
  • Italiano
    • Italiano
    • English
CONTATTI

Mese: Aprile 2021

  • Home
  • Blog
  • Aprile 2021
BREXIT: la legislazione applicabile al distacco di personale
28
Apr
  • By Federico Allavelli
  • BREXIT, Diritto Del Lavoro, distacco, Unione Europea

BREXIT: la legislazione applicabile al distacco di personale

L’accordo sugli scambi commerciali e la cooperazione UE/UK (“TCA” – Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 31 dicembre 2020) risulta applicabile dal 1 gennaio 2021 (termine

Leggi di più
Certificazioni Verdi Covid: le nuove regole
23
Apr
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Uncategorized, vaccino

Certificazioni Verdi Covid: le nuove regole

  Un importante passo per tornare a spostarsi. E a vivere. Allavelli Legal   Il DL 52/2021, all’art. 9, introduce e disciplina il nuovo importante

Leggi di più
Covid-19: Riammissione lavoratori post malattia
14
Apr
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, sicurezza sul lavoro, vaccino

Covid-19: Riammissione lavoratori post malattia

Il Ministero della Salute, d’intesa con le Parti Sociali, chiarisce con la circolare n.15127 dello scorso 12 aprile 2021 le procedure per il rientro dei

Leggi di più
Vaccinazione sui luoghi di lavoro: definito il Protocollo nazionale
09
Apr
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, sicurezza sul lavoro, Uncategorized, vaccino

Vaccinazione sui luoghi di lavoro: definito il Protocollo nazionale

Un altro (ottimo) passo per favorire l’applicazione e l’efficacia delle misure anti-covid negli ambienti di lavoro e di accrescerne, conseguentemente, la sicurezza e la salubrità.

Leggi di più
Ambienti di lavoro e Misure anti-covid: aggiornato il protocollo d’intesa
07
Apr
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, sicurezza sul lavoro, vaccino

Ambienti di lavoro e Misure anti-covid: aggiornato il protocollo d’intesa

Ambienti di lavoro e Misure anti-covid: aggiornato il protocollo d’intesa Con l’obiettivo di fornire ai datori di lavoro indicazioni operative aggiornate, a un anno dalla

Leggi di più
Licenziamenti economici: reintegra ‘obbligatoria’ se il fatto è manifestamente insussistente
02
Apr
  • By Federico Allavelli
  • datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti

Licenziamenti economici: reintegra ‘obbligatoria’ se il fatto è manifestamente insussistente

La norma cassata Nel contesto dell’art. 18, settimo comma, dello statuto dei lavoratori, al perentorio «applica» del primo periodo faceva riscontro il «può applicare» del

Leggi di più

News

  • Il Garante Privacy sul Decreto Trasparenza

    Il Garante Privacy sul Decreto Trasparenza

    Gen 25,2023
  • Lotta alla povertà: nuovo programma nazionale

    Lotta alla povertà: nuovo programma nazionale

    Gen 16,2023
  • Personale femminile: nuove agevolazioni

    Personale femminile: nuove agevolazioni

    Gen 9,2023
  • Privacy e Lavoro: sanzionabile la rilevazione delle impronte digitali senza specifici requisiti

    Privacy e Lavoro: sanzionabile la rilevazione delle impronte digitali senza specifici requisiti

    Dic 29,2022
  • I vantaggi datoriali della parità di genere

    I vantaggi datoriali della parità di genere

    Dic 2,2022

Categorie

  • agenzia delle entrate
  • appalto
  • BREXIT
  • cedu
  • contratti a termine
  • Covid
  • datori di lavoro
  • decreto semplificazioni
  • decretosostegni
  • decretosostegnibis
  • Diritto Del Lavoro
  • distacco
  • garante privacy
  • genitorialità
  • green pass
  • incentivo all'esodo
  • Licenziamenti
  • licenziamento
  • maternità
  • medico competente
  • News
  • PMI
  • Privacy
  • sicurezza sul lavoro
  • Smart Working
  • subappalto
  • tassazione
  • Uncategorized
  • Unione Europea
  • vaccino
  • worklife balance

Tags

appalto brexit cedu contributi Covid Covid 19 Covid 19 Crisis decreto semplificazioni decreto sostegni bis Dirigenti Diritto del Lavoro dirittodellavoro dismissal employment laws Employment Litigation employmentlitigation Finanziamento Formazione Garante Privacy genitorialità greencard green pass inps Lavoratori Lavoro Lavoro Agile Licenziamenti licenziamento Made In Italy maternità Ministero Sviluppo Economico naspi Pmi Privacy privacy law ristrutturazione salute Sicurezza sul lavoro smartworking smart working subappalto Tutela legale Unione Europea vaccino worklife balance

Archivi

  • Gennaio 2023
  • Dicembre 2022
  • Novembre 2022
  • Ottobre 2022
  • Agosto 2022
  • Luglio 2022
  • Maggio 2022
  • Marzo 2022
  • Gennaio 2022
  • Dicembre 2021
  • Novembre 2021
  • Ottobre 2021
  • Settembre 2021
  • Agosto 2021
  • Luglio 2021
  • Giugno 2021
  • Maggio 2021
  • Aprile 2021
  • Marzo 2021
  • Febbraio 2021
  • Dicembre 2020

Lo Studio nasce dal desiderio di offrire assistenza full service attenta al Cliente. Per anticiparne le esigenze.

Ultime News

  • Sicurezza sul lavoro / Covid

    Sicurezza sul lavoro / Covid

    Dic 16,2020
  • Licenziamenti economici: reintegra ‘obbligatoria’ se il fatto è manifestamente insussistente

    Licenziamenti economici: reintegra ‘obbligatoria’ se il fatto è manifestamente insussistente

    Apr 2,2021

Link Utili

  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Sedi

  • Gallarate
  • Milano
  • Lugano
© 2023 Via Marsala 36, 21013, Gallarate (Va) | P.Iva 03487930129 | Pec federico.allavelli@legalmail.it | info@allavellilegal.com | +39 0331 15 41 423