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  • Marzo 2021
Contratti a termine: il Decreto Sostegni conferma la proroga a-causale sino al 31 dicembre 2021
24
Mar
  • By Federico Allavelli
  • contratti a termine, Covid, datori di lavoro, decretosostegni, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Uncategorized, worklife balance

Contratti a termine: il Decreto Sostegni conferma la proroga a-causale sino al 31 dicembre 2021

  Il Decreto Sostegni porta a fine anno la facoltà di proroga del contratto a termine anche in assenza della causale (DL 41/2021, art 17,

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Decreto Sostegni: prorogato il blocco dei licenziamenti. Cosa si può fare
21
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, decretosostegni, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Uncategorized, worklife balance

Decreto Sostegni: prorogato il blocco dei licenziamenti. Cosa si può fare

  Lo schema del Decreto Sostegni, approvato due giorni fa dal CDM, proroga il divieto di licenziamento (commi 9 e 10, art. 8): al 30

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Incentivo all’esodo in forma anticipata: la tassazione rimane separata
19
Mar
  • By Federico Allavelli
  • agenzia delle entrate, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, incentivo all'esodo, Licenziamenti, tassazione, Uncategorized, worklife balance

Incentivo all’esodo in forma anticipata: la tassazione rimane separata

  Il datore di lavoro può erogare, nel corso del rapporto di lavoro, un’anticipazione dell’incentivo all’esodo, quale somma direttamente correlata alla cessazione del rapporto di

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Vaccini in azienda: un (notevole) passo avanti
15
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, medico competente, sicurezza sul lavoro, Unione Europea, vaccino, worklife balance

Vaccini in azienda: un (notevole) passo avanti

Un ulteriore canale di somministrazione, tutto su base volontaria, che conferma la centralità del ruolo del medico competente. La Regione Lombardia ha approvato la struttura

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Gravidanza: discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine
11
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Diritto Del Lavoro, genitorialità, Licenziamenti, maternità, Smart Working, Unione Europea, worklife balance

Gravidanza: discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine

  A proposito del (auspicato e necessario) cambio di mentalità con riferimento al tema del work-life balance. Allavelli Legal Non rinnovare un contratto a termine

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Contratto di espansione (semplificato) per superare il blocco dei licenziamenti
07
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Smart Working, Unione Europea

Contratto di espansione (semplificato) per superare il blocco dei licenziamenti

Con la Legge di Bilancio 2021 viene ulteriormente potenziato il contratto di espansione (art. 41 DLGS 148/2015; art. 1, comma 349, L 178/2020). Esclusivamente per

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Smart working semplificato sino al 30 aprile
04
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, News, Smart Working

Smart working semplificato sino al 30 aprile

Lo stato di emergenza è stato prorogato sino al 30 aprile 2021 dalla Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (L 21/2021 di conversione del DL

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Vaccinazione e Privacy del lavoratore
03
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, News, Privacy

Vaccinazione e Privacy del lavoratore

Nell’attesa di un intervento legislativo che valuti se porre la vaccinazione come requisito per lo svolgimento di determinate attività, il Garante Privacy offre alcune indicazioni

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    Gen 25,2023
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