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  • Marzo 2021
Contratti a termine: il Decreto Sostegni conferma la proroga a-causale sino al 31 dicembre 2021
24
Mar
  • By Federico Allavelli
  • contratti a termine, Covid, datori di lavoro, decretosostegni, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Uncategorized, worklife balance

Contratti a termine: il Decreto Sostegni conferma la proroga a-causale sino al 31 dicembre 2021

  Il Decreto Sostegni porta a fine anno la facoltà di proroga del contratto a termine anche in assenza della causale (DL 41/2021, art 17,

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Decreto Sostegni: prorogato il blocco dei licenziamenti. Cosa si può fare
21
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, decretosostegni, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Uncategorized, worklife balance

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  Lo schema del Decreto Sostegni, approvato due giorni fa dal CDM, proroga il divieto di licenziamento (commi 9 e 10, art. 8): al 30

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Incentivo all’esodo in forma anticipata: la tassazione rimane separata
19
Mar
  • By Federico Allavelli
  • agenzia delle entrate, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, incentivo all'esodo, Licenziamenti, tassazione, Uncategorized, worklife balance

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  Il datore di lavoro può erogare, nel corso del rapporto di lavoro, un’anticipazione dell’incentivo all’esodo, quale somma direttamente correlata alla cessazione del rapporto di

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Vaccini in azienda: un (notevole) passo avanti
15
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, datori di lavoro, Diritto Del Lavoro, medico competente, sicurezza sul lavoro, Unione Europea, vaccino, worklife balance

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Un ulteriore canale di somministrazione, tutto su base volontaria, che conferma la centralità del ruolo del medico competente. La Regione Lombardia ha approvato la struttura

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Gravidanza: discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine
11
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Diritto Del Lavoro, genitorialità, Licenziamenti, maternità, Smart Working, Unione Europea, worklife balance

Gravidanza: discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine

  A proposito del (auspicato e necessario) cambio di mentalità con riferimento al tema del work-life balance. Allavelli Legal Non rinnovare un contratto a termine

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Contratto di espansione (semplificato) per superare il blocco dei licenziamenti
07
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, Licenziamenti, Smart Working, Unione Europea

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Con la Legge di Bilancio 2021 viene ulteriormente potenziato il contratto di espansione (art. 41 DLGS 148/2015; art. 1, comma 349, L 178/2020). Esclusivamente per

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Smart working semplificato sino al 30 aprile
04
Mar
  • By Federico Allavelli
  • Covid, Diritto Del Lavoro, News, Smart Working

Smart working semplificato sino al 30 aprile

Lo stato di emergenza è stato prorogato sino al 30 aprile 2021 dalla Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (L 21/2021 di conversione del DL

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Vaccinazione e Privacy del lavoratore
03
Mar
  • By Federico Allavelli
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Nell’attesa di un intervento legislativo che valuti se porre la vaccinazione come requisito per lo svolgimento di determinate attività, il Garante Privacy offre alcune indicazioni

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  • Esonero contributivo alternativo alla cig confermato (con una condizione) nella Legge di Bilancio 2021-2023

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    Gen 7,2022

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