Skip to content
  • 03311541423
  • info@allavellilegal.com
  • HOME
  • SERVIZI
  • PROFESSIONISTI
  • NEWS
  • Italiano
    • Italiano
    • English
CONTATTI

Mese: Novembre 2022

  • Home
  • Blog
  • Novembre 2022
Fringe benefits: inaspettatamente fino a 3.000 Euro
22
Nov
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

Fringe benefits: inaspettatamente fino a 3.000 Euro

Il 2022, com’è noto, è stato l’anno dell’inflazione e dei rincari bolletta. L’esigenza di contenere i sempre maggiori costi in capo alle famiglie però, pare

Leggi di più
Donna = lavoratore “svantaggiato” ?
18
Nov
  • By Federico Allavelli
  • Uncategorized

Donna = lavoratore “svantaggiato” ?

Parrebbe proprio di sì. Partiamo dalla definizione. Il “lavoratore svantaggiato” risulta “essere occupato in professioni o settori  caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che

Leggi di più

News

  • Videosorveglianza dei dipendenti: ancora sanzioni

    Videosorveglianza dei dipendenti: ancora sanzioni

    Mag 27,2023
  • Privacy: no al marketing ingannevole

    Privacy: no al marketing ingannevole

    Apr 18,2023
  • Whistleblowing: ancora tutele giuslavoristiche

    Whistleblowing: ancora tutele giuslavoristiche

    Mar 30,2023
  • Lavoro: la riforma ‘Cartabia’ modifica anche il processo d’appello

    Lavoro: la riforma ‘Cartabia’ modifica anche il processo d’appello

    Mar 13,2023
  • Licenziamenti: la riforma ‘Cartabia’ ne modifica il rito (rectius ne ricorda l’urgenza)

    Licenziamenti: la riforma ‘Cartabia’ ne modifica il rito (rectius ne ricorda l’urgenza)

    Mar 3,2023

Categorie

  • agenzia delle entrate
  • appalto
  • BREXIT
  • cedu
  • contratti a termine
  • Covid
  • datori di lavoro
  • decreto semplificazioni
  • decretosostegni
  • decretosostegnibis
  • Diritto Del Lavoro
  • distacco
  • garante privacy
  • genitorialità
  • green pass
  • incentivo all'esodo
  • Licenziamenti
  • licenziamento
  • maternità
  • medico competente
  • News
  • PMI
  • Privacy
  • sicurezza sul lavoro
  • Smart Working
  • subappalto
  • tassazione
  • Uncategorized
  • Unione Europea
  • vaccino
  • worklife balance

Tags

appalto brexit cedu contributi Covid Covid 19 Covid 19 Crisis decreto semplificazioni decreto sostegni bis Dirigenti Diritto del Lavoro dirittodellavoro dismissal employment laws Employment Litigation employmentlitigation Finanziamento Formazione Garante Privacy genitorialità greencard green pass inps Lavoratori Lavoro Lavoro Agile Licenziamenti licenziamento Made In Italy maternità Ministero Sviluppo Economico naspi Pmi Privacy privacy law ristrutturazione salute Sicurezza sul lavoro smartworking smart working subappalto Tutela legale Unione Europea vaccino worklife balance

Archivi

  • Maggio 2023
  • Aprile 2023
  • Marzo 2023
  • Gennaio 2023
  • Dicembre 2022
  • Novembre 2022
  • Ottobre 2022
  • Agosto 2022
  • Luglio 2022
  • Maggio 2022
  • Marzo 2022
  • Gennaio 2022
  • Dicembre 2021
  • Novembre 2021
  • Ottobre 2021
  • Settembre 2021
  • Agosto 2021
  • Luglio 2021
  • Giugno 2021
  • Maggio 2021
  • Aprile 2021
  • Marzo 2021
  • Febbraio 2021
  • Dicembre 2020

Lo Studio nasce dal desiderio di offrire assistenza full service attenta al Cliente. Per anticiparne le esigenze.

Ultime News

  • Divieto di licenziamento e accordo collettivo aziendale


    Divieto di licenziamento e accordo collettivo aziendale


    Feb 16,2021
  • Whistleblowing: il Garante ricorda le tutele giuslavoristiche e privacy

    Whistleblowing: il Garante ricorda le tutele giuslavoristiche e privacy

    Ago 6,2021

Link Utili

  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Sedi

  • Gallarate
  • Milano
  • Lugano
© 2023 Via Marsala 36, 21013, Gallarate (Va) | P.Iva 03487930129 | Pec federico.allavelli@legalmail.it | info@allavellilegal.com | +39 0331 15 41 423